Le ‘business plan’
c'est le fil rouge de votre projet. Il démontre sa viabilité et trace votre route pour les années à venir. Je vous aide à définir vos besoins financiers et établis des comptes prévisionnels : résultat, trésorerie, seuil de rentabilité. Des indicateurs qui vous aideront à prendre de l'avance sur vos concurrents.

L'analyse de la faisabilité
accueil, écoute, ouverture...
Lors de notre premier entretien, mesurons ensemble les points forts et les points faibles de votre projet.

La recherche des financements
c'est le point important, il faut être professionnel.
Ensemble, définissons vos besoins de financements et les ressources nécessaires.

Le choix d'un statut
une décision qui engage votre avenir. Je vous aide au choix du statut optimal au niveau fiscal, patrimonial et social, ainsi que le choix du régime de protection sociale de votre conjoint.

L'accomplissement des formalités
je vous libère des contraintes administratives pour consacrer votre temps à vos futurs clients.

Pour atteindre vos objectifs de rentabilité :
- analyse des coùts : lesquels, nature, montant
- analyse des marges et calcul du chiffre d'affaires critique

La création de tableaux de bord pertinents est souvent la clé de pérennisation d'une entreprise.

C'est le domaine d'excellence de l'expert-comptable, je vous propose la solution pour votre entreprise.

Mon métier : tenir la comptabilité, établir les états financiers et les déclarations fiscales en respectant la législation et les délais cela ne s'improvise pas, gagnez du temps en déléguant ces tâches.

La synthèse annuelle de votre activité est présentée dans une plaquette "comptes annuels" comprennant bilan, compte de résultat et annexe.
l'ensemble de ces documents fait l'objet d'une attestation d'expert-comptable garantissant aux tiers que mes travaux ont été réalisés selon les normes professionnelles.

Un contrôle fiscal se prépare et des modalités de gestion peuvent être mises en place pour éviter le contrôle fiscal.

Vous avez le projet d'embaucher, je vous rencontre
- pour répondre à vos questions
- choisir le contrat de travail adapté
- vous informer sur la législation
- vous expliquer vos nouvelles obligations.

Etablir vos bulletins de paie, veiller à l'application de votre convention collective, suivre les évolutions de la législation sociale, vous décharger de toutes ces contraintes exigeantes.

Etablir tous les documents destinés aux organismes sociaux :
urssaf - assedic - caisses de retraite et de prévoyance.

Votre entreprise évolue, vous souhaitez que les contrats de travail de vos salariés soient modifiés ; je vous conseille sur la procédure et rédige l'avenant.

Un de vos salariés démissionne, vous vous séparez d'un collaborateur, j'établis pour vous l'ensemble des formalités.

Vous voulez que vos salariés soient impliqués dans la vie de l'entreprise, les faire participer aux résultats de votre entreprise, vous souhaitez définir les conditions d'emploi, de formation professionnelle, la législation est complexe, je vous guide dans vos choix.

Le choix de la forme juridique de votre entreprise est une décision importante, lourde de conséquences à tous les niveaux : fiscal, social, patrimonial ensemble, étudions la meilleure solution.

la transmission d'entreprise est un acte de management qui doit être préparé. Ensemble, établissons un diagnostic de votre entreprise, son évaluation; connaître les points forts et les points faibles pour bien négocier.